10月20日，河北北方学院召开2021年就业工作表彰大会，外国语学院荣获“2021年度毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。
学院2021届毕业生共402人，截至8月31日，355人落实毕业去向，学院初次就业率为88.31%，高出学校整体就业率1.05%。
2021年在全球经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响下，求职竞争加剧，招聘形式改变，就业形势复杂严峻，给我院2020届毕业生就业工作也带来意想不到的阻力。学院高度重视就业创业工作，面对严峻的就业形势，在积极配合学校做好各项工作的同时，不断创新工作方法，加强校企协同育人，推动毕业生实现高质量就业。
高度重视，精心部署。学院成立以党委书记、院长为组长的毕业生就业工作领导小组，把就业工作纳入学院年度重点工作。面对疫情带来的就业压力，学院党政主要负责人靠前指挥，亲自抓就业工作，主管学生工作的副书记和学工队伍出实招、拿举措，认真落实就业工作。学院根据毕业生具体情况，合理分工，结对帮扶。要求党员领导干部率先垂范，发挥先锋模范作用，主动联系未就业毕业生。通过电话、网络等形式进行针对性的就业辅导，结合专业研判就业形势，帮助毕业生调整就业观念，调适应聘心态，做好就业信息传递。积极开展谈话，及时了解帮扶对象的就业情况，根据每位学生情况有针对性的制定就业帮扶措施，实行个性化帮扶，一人一策，“点对点”进行就业指导，对特殊群体提供“一对一”的帮扶，建立台账，关注重点学生就业情况，做好心理疏导、答疑释惑、就业推荐，稳步落实就业工作。
拓宽平台，提升质量。学院根据对毕业生求职意向的调查分析，开展分类指导。学院精心安排，积极组织学生参加各类网上招聘会和校园招聘会。同时邀请有实力、社会影响力用人单位，举办线上、线下校园宣讲会十余场，为毕业生搭建了广阔的就业平台，提升了毕业生就业质量。
回顾2021届毕业生就业工作，在学校的正确领导下，经过全院师生的共同努力，外国语学院圆满完成既定目标任务。展望2022年，外国语学院将继往开来，坚持以学生为本，开拓创新，努力谱写学院就业工作新篇章，让毕业生真正实现满意就业、就业满意。
